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    項目經(jīng)理

    2018-10-21 上海 5 12000-18000


    1、主要服務(wù)于零售企業(yè)客戶,在我們的內(nèi)訓(xùn)及咨詢項目中擔(dān)任項目經(jīng)理;
    2、跟進項目各方面的工作進展,確保這些工作的協(xié)同效果能夠確保公司所承諾的經(jīng)營指標(biāo)的達成,發(fā)現(xiàn)異常及時提出解決方案,并與其他資深的咨詢師培訓(xùn)師一道,將方案落地,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);
    3、在訓(xùn)練營的各階段主要通過現(xiàn)場跟蹤、微信跟蹤等方式,指導(dǎo)所有店長學(xué)員的經(jīng)營管理工作;
    4、積極與培訓(xùn)師配合,通過現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)以及培訓(xùn)后的跟蹤輔導(dǎo),幫助店長學(xué)員們快速地將培訓(xùn)中所學(xué)的內(nèi)容進行落地,并迅速提升門店的經(jīng)營管理水平
    5、 在訓(xùn)練營業(yè)務(wù)之外,參與公司的銷售團隊,有效的促進客戶開發(fā)及簽單工作;
    6、 積極配合公司的其他相關(guān)工作

    任職資格:
    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷
    2、零售業(yè)相關(guān)行業(yè)(超市、大賣場、便利店、購物中心等)從業(yè)經(jīng)歷5年以上,在門店營運或商品采購、物流配送方面有著比較豐富經(jīng)驗;
    3、有過擔(dān)任大型零售企業(yè)門店店長1年以上或中小型零售企業(yè)門店3年以上的管理工作經(jīng)歷,而且在職期間業(yè)績非常突出,擔(dān)任過營運部經(jīng)理或大公司區(qū)域經(jīng)理且有良好表現(xiàn)的優(yōu)先;
    4、具有很強的電話溝通以及面對面溝通的能力,親和力比較強,能夠借助PPT、WORD、EXCEL等工具進行很好的表達;
    5、對于店長崗位能夠進行有針對性的指導(dǎo),幫助店長提升業(yè)績,曾經(jīng)擔(dān)任過督導(dǎo)和營運部經(jīng)理或?qū)T的優(yōu)先。

    我們能提供的:
    公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬,月薪1.2-1.8萬元(另有年終獎);對于高素質(zhì)員工,公司還提供可在自住地與項目地往返的彈性工作方式(無需常駐上海,在項目地每月工作22-23天),可工作與家庭兩不誤 
    底薪+提成+年終獎,以及國際國內(nèi)高端培訓(xùn)、不定期的各種獎勵、外出旅游等。

    面試需知: 
    聯(lián)系電話:021-55219029/13916001038



    數(shù)據(jù)分析師

    2018-10-21 上海 3 6000-12000


    1、主要服務(wù)于零售企業(yè)客戶,參與企業(yè)項目咨詢等;
    2、根據(jù)各咨詢培訓(xùn)項目的需求,及時處理客戶所提供的數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)客戶企業(yè)經(jīng)營管理中所存在的問題點和機會點
    3、根據(jù)客戶企業(yè)所存在的問題點和機會點,協(xié)助項目經(jīng)理和咨詢培訓(xùn)師設(shè)計解決方案
    4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    1、大學(xué)本科學(xué)歷
    2、在零售企業(yè)工作2-3年以上,在品類管理方面有一定經(jīng)驗者優(yōu)先
    3、對大數(shù)據(jù)處理有一定的熟悉和掌握,至少能夠熟練運用EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具;
    4、能夠制作比較專業(yè)的PPT,文字表達能力比較強
    5、具有良好的溝通表達能力
    6、能夠承受高強度的工作,身體素質(zhì)好

    我們能提供的:
    公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬,月薪6000-12000元(另有年終獎); 
    底薪+項目獎金+年終獎,以及國際國內(nèi)高端培訓(xùn)、不定期的各種獎勵、外出旅游等。


    聯(lián)系電話:021-55219029/13916001038



    報表分析系統(tǒng)開發(fā)工程

    2018-01-11 上海 3 6000~15000


    1、開發(fā)服務(wù)于門店運營管理的運營板塊的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng)
    2、開發(fā)服務(wù)于商品采購的商品管理板塊的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng)
    3、開發(fā)商品品類規(guī)劃的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng)

    4、開發(fā)服務(wù)于人力資源管理的數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng)


    任職資格:
    1、零售業(yè)相關(guān)行業(yè)(超市、大賣場、便利店、購物中心等)從業(yè)經(jīng)歷五年以上,對零售業(yè)的ERP系統(tǒng)、POS系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)非常熟悉;
    2、較強的編程開發(fā)數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng)的能力;
    3、曾經(jīng)開發(fā)過若干個數(shù)據(jù)分析報表系統(tǒng),且應(yīng)用效果良好。

    我們能提供的:
    公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬,月薪6000-15000元(另有年終獎); 
    底薪+項目獎金+年終獎,以及國際國內(nèi)高端培訓(xùn)、不定期的各種獎勵、外出旅游等。



    專職零售業(yè)培訓(xùn)師/咨詢師

    2018-01-11 上海 3-5 面議


    1、主要服務(wù)于零售企業(yè)客戶,參與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課及項目咨詢等;
    2、準(zhǔn)確把握客戶方的需求,制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件、高質(zhì)量地完成培訓(xùn)課程及培訓(xùn)后進行令客戶滿意的跟蹤服務(wù)工作
    3、參與公司的咨詢項目,為客戶方提供高質(zhì)量的有針對性的解決方案,并輔導(dǎo)客戶方落地實施,確保公司向客戶承諾的各項經(jīng)營指標(biāo)的達成;
    4、配合銷售團隊,有效的促進客戶開發(fā)及簽單工作;
    5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    任職資格:
    1、零售業(yè)相關(guān)行業(yè)(超市、大賣場、便利店、購物中心等)從業(yè)經(jīng)歷十年以上,在門店營運、商品采購、物流配送、人力資源等某一方面有著豐富經(jīng)驗;
    2、有過擔(dān)任大型零售企業(yè)總監(jiān)或以上職務(wù)至少3年以上的管理工作經(jīng)歷,且業(yè)績十分突出;
    3、能夠制作非常專業(yè)的PPT,文字表達能力比較強
    4、擁有較強的培訓(xùn)技能及演講表達能力,具有與客戶方進行高質(zhì)量溝通的技巧

    我們能提供的:
    公司提供零售行業(yè)內(nèi)最有吸引力的薪酬,只要你有足夠的能力和優(yōu)異的業(yè)績,年薪24-60萬!(每月可以確保在家休息4-6天)
    底薪+提成+年終獎,以及不定期的各種獎勵、外出旅游等。

    聯(lián)系電話:021-55219029/13916001038



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